Klin podatkowy - znaczenie

tanie wirtualne biuro w warszawie
Klin podatkowy ? wprowadzenie podatku na rynku produktu lub czynnika wytwórczego powoduje przesunięcie się krzywej popytu i podaży.

Prowadzi to do ustalenia się nowego punktu równowagi rynkowej, w którym ilość produktu lub czynnika jest mniejsza, a kupujący i sprzedający płacą różne ceny (ilustracja obok). Dla kupującego cena jest wyższa w porównaniu do sytuacji przed wprowadzeniem podatku, a dla sprzedającego ? niższa.

Różnicą między ceną sprzedaży i zakupu jest wysokość podatku. To zróżnicowanie cen określa się mianem klina podatkowego.

Podział należności podatkowej między podatników zależy od elastyczności cenowej popytu i podaży.Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Klin_podatkowy

Wirtualne biuro ? dla kogo jest to świetny pomysł na prowadzenie biznesu?

Z wirtualnych biur najchętniej korzystają szczególnie te osoby, które zajmują się na co dzień branżą informatyczną lub sprzedażą wysyłkową.
Prowadzenie takiej działalności jest w dzisiejszych czasach bardzo popularne.
Osoby, które mają ciągłą styczność z Internetem mają pewne zaufanie co do wirtualnych biur.

Nic więc dziwnego, że to właśnie wśród nich znajdziemy najwięcej klientów.

Oczywiście, z tego typu usług korzystają także i przedsiębiorcy pochodzący z innych branż, w szczególności ci, którzy dopiero założyli własną firmę i potrzebują niewielkiej pomocy w jej prowadzeniu.
Dla nich wirtualne biuro to nie tylko sposób na oszczędności, ale również szansa na uzyskanie pomocy w codziennym funkcjonowaniu firmy.

Kilka słów o work-life balance

tanie wirtualne biuro w warszawie
Work-life balance - koncepcja zarządzania czasem, stawiająca za cel odnalezienie równowagi pomiędzy "pracą" (kariera i ambicja) a życiem prywatnym (zdrowie, rozrywka, rodzina, duchowość). Idea work-life balance powstała na przełomie lat 70.
i 80.

XX wieku1.

Jest odpowiedzią na pojawiające się problemy społeczne, takie jak pracoholizm czy wypalenie zawodowe. Ideałem jest stan, w którym wszystkie działania są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami i służą naszej wizji i celom. Zgodnie z ideą WLB, pracodawca powinien doceniać swojego pracownika i dbać o jego dobre samopoczucie i zadowolenie z pracy.Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Work-life_balance.